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l'illétrisme dans nos entreprises

 
 
 
 

L’illettrisme dans nos entreprises ? 

 

Plus de la moitié des personnes en situation d’illettrisme ont un emploi.

Illettrisme de quoi parle-t-on ? 

 

On parle d’illettrisme pour des personnes qui, après avoir été scolarisées en France, n’ont pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l’écriture, du calcul, des compétences de base, pour être autonomes dans les situations simples de la vie courante. Il s’agit pour elles de réapprendre, de renouer avec la culture de l’écrit, avec les formations de base, dans le cadre de la politique de lutte contre l’illettrisme.

 
 
 
 

Les secteurs d’activité ne sont pas tous touchés de la même façon.

Ce sont dans les secteurs de l’agroalimentaire et de l’agriculture-pêche que la part de personnes en situation d’illettrisme est la plus importante. Suivent ensuite les secteurs du BTP, de l’industrie et des activités liées à la personne.

 

"Développer les compétences de base des salariés, des solutions existent"

Il est plus que jamais nécessaire de conduire chaque individu vers la maîtrise d'un socle de compétences de base, vers l'autonomie, vers la capacité d'apprendre à apprendre, et de l’amener à s'adapter aux évolutions du travail, à pouvoir transmettre son savoir, et à acquérir de nouvelles compétences.

 

Télécharger ici la plaquette destinée aux entreprises proposant des pistes d'actions.